权益股本

有时，合同说什么根本无关紧要。法院不会实施。

最近，该博客以及其他类似博客已将大量注意力集中在起草法律上可强制终止的雇佣条款的主题上。但是，更令人沮丧的决定是， Battiston诉Microsoft Canada Inc.，2020 ONSC 4286（CanLII） 证明，即使从表面上看，其雇佣合同中的内容具有法律效力，但这并不意味着安大略省’时机成熟时，法院将准备予以实施。

这就是我脱发的原因之一。

根据简易判决，释放的合理性不适合解决

是问题“conscionability”完全和最终释放，是在遣散费谈判中签署的，旨在释放对长期伤残津贴的索赔，这种问题适合通过简易判决解决吗？

尽管双方同意， Swampillai诉Royal&加拿大太阳联盟保险公司，2019年ONCA 201，安大略省上诉法院认为，在这种情况下，释放是否不合情理并因此无法执行是一个真正的问题，需要进行审判。