拒绝工作的权利要付出员工的代价

如果雇员维护自己的权利，那么安大略省就可以保证 2000年就业标准法，而不是在假期或星期日工作，雇主是否必须为他提供原本可以工作的时间的替代品？

在安大略省劳资关系委员会的一项决定中， Farinha诉Highland Farms Inc，2014 CanLII 17466（ON LRB），答案是“no.”