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2016年10月8日,星期六

法官下令禁止招标的费用“In the Cause”

合同法的肮脏秘密在于,合同与当事人一样好’实施它的能力。通常,此博客着重于 法律 雇主执行雇佣合同某些要素的能力;无论该要素是我经常写的终止条款,还是我很少写的限制性契约,例如非征求协议或非竞争协议。

暂时将法律考虑放在一边,还有 实际的 尝试执行合同条款时应考虑的因素,其中至少包括成本因素。

由于他的决定 加拿大国际认证v圭拉,2016年,ONSC 6184位于渥太华的安大略省高级法院尊敬的大法官帕特里克·史密斯(Patrick Smith)着重指出,雇主试图执行限制性契约的主要实际障碍之一是成本。

2016年8月30日星期二

协议“不接受生意”实际上是一项非竞争协议:ONCA

什么时候雇佣合同中的禁止征求条款实际上是一项禁止竞争协议?答案是,当它阻止员工“接受来自”任何以前的公司帐户或客户。

简短地赞同, 唐纳森旅游公司诉墨菲,2016年ONCA 649,安大略省上诉法院确认了高等法院尊敬的大法官戴维·A·布罗德(David A. Broad)的较早判决,驳回了原告雇主’关于其前雇员旅行社和她的新旅行社雇主的违反合同,盗用机密信息,导致违反合同和干扰合同关系的索赔。