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2016年11月13日星期日

当最合格的候选人不获胜时

(c)istock /野生像素

有时,最适合该职位的候选人无法成功申请。如果该候选人也是历史上处于不利地位的群体的成员,则会怀疑该候选人’该小组的成员身份至少是决定将该职位授予其他人的一个因素。可能会引起怀疑–并且相当合法–即使在任者也是不同的历史特许经营集团成员的情况下。例如,某位妇女正在申请一个有色人种目前担任的工作。

在私人就业的情况下,那些认为自己在历史上处于不利地位的群体的成员身份是决定授予其他人职位的决定因素的申请人可以向安大略省人权法庭提出申诉,指称就业方面的歧视。

的情况下 侯赛因诉渥太华警察局,2016年HRTO 1386 证明了提出这种论点有时固有的挑战。