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2017年12月18日,星期一

五年后增强的度假权益–什么算五年?

在这些变革中, 公平工作场所,更好的工作法,2017年,S.O. 2017年C.22,即以前的第148号法案,规定在工作五年后提供三周的带薪假期。

但是在那五年的计算中有什么要考虑的呢?每个季节但不连续工作的季节性工人会增加他们的时间吗?那离开然后又回来的人呢?五年多长时间?