五年后增强的度假权益–什么算五年？

在这些变革中， 公平工作场所，更好的工作法，2017年，S.O. 2017年C.22，即以前的第148号法案，规定在工作五年后提供三周的带薪假期。

但是在那五年的计算中有什么要考虑的呢？每个季节但不连续工作的季节性工人会增加他们的时间吗？那离开然后又回来的人呢？五年多长时间？